Eine lebendige Feier der Familien- und Unternehmenskultur beim Tag der offenen Tür von ZYfire im Jahr 2024

Um die Kommunikation und Interaktion zwischen dem Unternehmen, den Mitarbeitern und ihren Familien weiter zu verbessern und eine harmonische und fürsorgliche Unternehmenskultur zu fördern, hat ZYfire Hose Corporation hat beschlossen, die 2024 zu organisierenZYfire Mitarbeiter-Kinder-OpenTag.

Tag der offenen Tür

Zu Beginn der Veranstaltung sagte FrauZhang (Fröhlich Zhang ),unser CEO, führte die Teilnehmer persönlich durch die Ausstellungshalle und die Büroräume des Unternehmens und ermöglichte den Kindern,"tauchen"sich in das Arbeitsumfeld ihrer Eltern einzugliedern und die Bedeutung der Karriere ihrer Eltern und die gesellschaftliche Bedeutung ihrer Arbeit zu verstehen.

Eröffnungsbemerkungen

Frau Zhang hieß die 43 teilnehmenden Familien herzlich willkommen und überreichte jeder Familie eine individuell gestalteteZYfireGeschenk und ein Brief der Firma, der die Wärme und Fürsorge derZYfireFamilienkultur.

Interaktive Eltern-Kind-Spiele

Der Bereich interaktive Eltern-Kind-Spiele war voller Begeisterung und Lebendigkeit. Aktivitäten wie lustige Quiz, Teambuilding-Übungen und Ratespiele trugen dazu bei, die emotionale Verbindung zwischen Eltern und Kindern zu stärken.

TALENTSHOW FÜR KINDER

Während das Publikum das köstliche KFC, Snacks und alkoholfreie Getränke genoss, wurde es von den beeindruckenden Auftritten derZYfireKinder, darunter Straßentanz, Gedichtrezitation, öffentliches Reden, Sologesang und Trommelensemble. Diese lebendigen Darbietungen zeigten die temperamentvolle und erhebende Haltung derZYfireKinder.

TEILEN UND AUSTAUSCH

Unter den anwesenden Kindern befand sich eine Gruppe von leistungsstarken Schülern, die sich auf die Aufnahmeprüfungen für das College vorbereiteten. Das Unternehmen hatte spezielle Stipendien für sie vorbereitet und zwei Schüler eingeladen, um ihre Erfahrungen zu teilen und die jungen Leute zu inspirieren.ZYfireKinder und wecken ihre Begeisterung für das Lernen.

Zum Abschluss der Veranstaltung organisierte das Unternehmen eine Briefeschreibaktion, bei der die Kinder ermutigt wurden, ihre Liebe zu ihren Eltern auszudrücken. Die herzlichen Botschaften, die zwischen den Kindern und ihren Eltern ausgetauscht wurden, vertieften die Liebesbande.

In ihrem Schlusswort drückte Frau Zhang ihre Hoffnungen für dieZYfireKinder, die die Blumen der Nation, die Hoffnung des Landes, die Augäpfel ihrer Eltern und der Mittelpunkt derZYfire's Pflege.ZYfiremöchte die Eltern bei der Förderung des Wachstums, Fortschritts und der Entwicklung ihrer Kinder unterstützen.

Das"Im Namen der Liebe gemeinsam unterwegs" ZYfireTechnik 2024 Mitarbeiter-KindertagTagVeranstaltung ist ein konkretes Maß für die"menschenorientiert"Kulturphilosophie und ein wirksames Instrument zur Gestaltung der Unternehmenskultur. Das Unternehmen plant, diese Veranstaltung jährlich im August abzuhalten und so dieZYfire"Familienkultur"Marke und die tiefgreifende Interpretation der Essenz einer"glückliches Unternehmen."

Das Unternehmen wird auch künftig die innovativen Dimensionen seiner Unternehmenskultur weiter ausbauen, ein noch herzlicheres, harmonischeres und positiveres Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter und deren Familien schaffen und die gemeinsamen Anstrengungen für eine qualitativ hochwertige Entwicklung des Unternehmens bündeln.